Gruppo Strazzeri è orgoglioso di presentarvi "SAFTY WEB ACADEMY" la propria Divisione Formazione che non venderà formazione a catalogo, ma si occuperà solo di progetti formativi aziendali, ovvero progetterà percorsi formativi "ad hoc" per le aziende che intendano, oltre che rispettare gli obblighi di legge, valorizzare le proprie risorse umane.
Sarà prevista anche la modalità e-Learning, con apposita piattaforma FAD, per quanto sarà permesso dalla Legge.
Le aziende interessate potranno contattarci ai nostri indirizzi.
Vi invitiamo, inoltre, a leggere le interessantissime "Linee Guida sulla Formazione in tema di Sicurezza sul Lavoro" , aggiornate agli ultimi Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011, realizzate dall'Ing. Ciro Strazzeri, con il patrocinio di Asso231 e Federformatori , che vi aiuteranno ad orientarvi nei meandri della formazione sulla sicurezza sul lavoro.
Fuori dalle righe
The new Pharaoh
IN EVIDENZA
GRUPPO STRAZZERI SOSTIENE LA COOPERATIVA SOCIALE "PRIMO SOLE" VIENI A CONOSCERLA IN OCCASIONE DEL SQE FORUM DEL 6-7 GIUGNO A ROMA PRESSO L'HOTEL CAPANNELLE
Primo Sole Percorsi è una Cooperativa Sociale che unisce design ed inclusione sociale attraverso laboratori di qualità nella formazione e produzione originale di artigianato artistico e beni di arredamento. Con il supporto di designer ed artisti di fama internazionale e di aziende amiche contribuisce a ridare una possibilità di riscatto e di identità sociale e lavorativa a soggeti estremamente svantaggiati, come psichiatrici e detenuti. Scopri l'originalità dei prodotti su www.primosole.org . "Vieni a conoscerli nel nostro stand presso l'SQE Forum 2013, che si terrà il 6-7 Giugno all'Hotel Capannelle , per ritirare un piccolo omaggio" .
CONFINDUSTRIA ADOTTA ISO 20121 GRAZIE A GRUPPO STRAZZERI
Gruppo Strazzeri ha l'onore di annunciare un altro grande successo di 20121.it , divisione dedicata a supportare le organizzazioni nella realizzazione e Certificazione della Sostenibilità dell'Evento, ai sensi dello Standard Internazionale ISO 20121:2012.
L’attenzione all’Ambiente ed alla Sostenibilità Sociale ed Economica (Triple Bottom Line) ha ormai toccato tutti gli aspetti della vita professionale e personale, compreso quello, appunto, degli eventi. Ciò è motivato dal fatto che tutti gli eventi aggregativi generano degli impatti ambientali e sociali (es: rifiuti, emissioni legate alla mobilità, etc). Di conseguenza, sempre più istituzioni, aziende e organizzazioni in genere vogliono impegnarsi a gestire il ciclo di vita di un evento in maniera sostenibile ed a farsene certificare l’efficacia da un Ente certificatore indipendente.
ISO 20121 fornisce un modello all’interno del quale gli organizzatori di eventi e i loro fornitori possono sviluppare un sistema di gestione degli eventi più sostenibile, consultandosi con le parti interessate ed il nostro Gruppo è qualificato ad accompagnare le organizzazioni nello sviluppo del suddetto sistema, fino alla certificazione.
PORTALE 231costituisce punto di riferimento a livello nazionale nel campo dei servizi correlati al Dlgs 231/01, ponendosi al livello delle Big della consulenza internazionale, non temendo confronti per la professionalità dei propri operatori. PORTALE 231, è un'emanazione di Gruppo Strazzeri che rappresenta ad oggi una delle più qualificate soluzioni di consulenza direzionale in ambito Risk Management. (scarica la brochure dei servizi)
PORTALE 231si distingue perchè è l'unico che adotta uno Standard per la realizzazione dei Sistemi di Gestione della Responsabilità Amministrativa, di propria creazione, denominato GS 23101:2009 (c) realizzato in perfetto "stile ISO" e completamente ed agevolmente integrabile con i sistemi di gestione aziendale realizzati in conformità ad altre norme quali ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 ed SA 8000. (SCARICA L'INDICE DELLO STANDARD)
In occasione del SQE Safety Day, che si terrà il 5 dicembre 2012 a Roma, presso il Centro Congressi Frentani, via dei Frentani 4, Ipsoa- Wolters Kluver presenterà il libro dell'Ing. Ciro Strazzeri, intitolato “I Modelli 231 come Sistemi di Gestione della Responsabilità Amministrativa”, il cui obiettivo è quello di spiegare come realizzare un modello organizzativo conforme al D.Lgs. 231/01 ed integrato con ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000, ISO 31000.
Il libro, lungi dall'essere un libro di diffusione di nozioni teoriche, è uno strumento utile a far capire all’imprenditore come il Dlgs 231/01, coi suoi Modelli Organizzativi, possa essere non l’ennesima “botta in testa”, ma una vera e propria “opportunità”: quella di mettere ordine nei vari sistemi gestionali aziendali.
Completano il libro, una serie di files operativi e personalizzabili che aiuteranno il lettore a comprendere meglio le metodologie pratiche presentate.
Linee Guida sulla Formazione in tema di Sicurezza sul Lavoro - Aggiornamento
Ci sono pervenute numerose sollecitazioni dal mondo imprenditoriale circa l’obbligatorietà, la tipologia, modalità e durata dei corsi inerenti le figure coinvolte nella gestione della sicurezza sul lavoro, a cominciare dai lavoratori, per finire al datore di lavoro.I Datori di lavoro stanno manifestando molti dubbi in materia, aiutati in ciò anche dall’eccessiva ed, a volte, poco qualificata, abbondanza dell’offerta che il mercato della formazione propone.
Asso231 e FEDERFORMATORI , con la consulenza dell'Ing. Ciro Strazzeri, hanno, quindi, prodotto delle Linee Guida, frutto di una ampia ricerca e riorganizzazione di informazioni e fonti varie, realizzate in tutta modestia e senza la presupponenza di aver realizzato un’opera “definitiva” o di sostituirsi ai testi di legge che rimangono sempre i soli riferimenti ufficiali, con l'obiettivo di fornire una linea guida ai Datori di Lavoro grazie alla quale poter pianificare le attività formative aziendali, fondamentali per la migliore implementazione di un Sistema di Gestione per la Sicurezza efficace nella propria azienda, fermo restando che quanto in esse riportato rappresenta l’indicazione di contenuti minimi dei vari percorsi formativi.
E' disponibile la revisione ampliata ed aggiornata alle ultime indicazioni della Conferenza Stato-Regioni del 25/07/2012.
E', inoltre, sempre disponibile la nostra divisione Safety Web Academy per assistenza a chiarimenti, contattabile al nostro Numero Verde 800 864 752 o al'indirizzo
Il Ministero del Lavoro, con decreto 4 febbraio 2011 (GU 11 aprile 2011, n. 83), ha definito i criteri e le procedure per il rilascio delle autorizzazioni per i lavori su parti in tensione a norma dell'articolo 82, comma 2, lettera c), del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Come noto, tali lavori sono consentiti se le procedure adottate e le attrezzature utilizzate sono conformi ai criteri definiti nelle norme di buona tecnica.
Per tensioni nominali non superiori a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua l'esecuzione di lavori su parti in tensione deve essere affidata a lavoratori riconosciuti dal datore di lavoro come idonei per tale attività secondo le indicazioni della normativa tecnica.
Per tensioni nominali superiori a 1000 V in corrente alternata e 1500 V in corrente continua i lavori su parti in tensione potranno essere effettuati solo da parte di aziende autorizzate dal Ministero del lavoro, in possesso di particolari requisiti, tra cui la certificazione del proprio SGSL ai sensi della norma BS OHSAS 18001:2007.
Le aziende già autorizzate ai sensi della legislazione precedente a lavorare sotto tensione a valori superiori a 1000 V, hanno diritto a tale riconoscimento e, pertanto, possono continuare ad operare.
La Certificazione della Sicurezza - Maggiori sconti INAIL per le aziende
Il Testo unico sulla Sicurezza ha ulteriormente ribadito l'importanza della certificazione dei Sistemi di Gestione della Sicurezza secondo lo standard OHSAS 18001:2007, il quale potra costituire presunzione di conformità al Dlgs 231/01, per quanto riguarda i reati presupposto inerenti la sicurezza sul lavoro (art. 25 septies del 231).
Anche l'INAIL ha enfatizzato l'utilità dei SGSL, aumentando gli sconti dei premi INAIL fino al 30%, consentendo alle aziende di recuperare in parte i costi di consulenza ed implementazione.
Inoltre, lo standard è perfettamente compatibile con ISO 9001 ed ISO 14001, per cui le aziende che abbiano già adottato questi sistemi di gestione, non dovranno prevedere sforzi particolari per ampliarli ed ottenere la certificazione OHSAS 18001.
Gruppo Strazzeri, con l’esperienza di altissimo livello maturata, inclusa la progettazione del primo sistema certificato OHSAS 18001 al Mondo per attività logistiche aeroportuali militari e civili presso la Base NATO di Sigonella (PAE Government Services) e la prima certificazione integrata al Mondo ISO 9001:2000, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:1999, SA 8001:2001 per una struttura sanitaria, la Casa di Cura “Gibiino” di Catania, è certamente l’organizzazione più qualificata per guidare le aziende verso il cammino della “sicurezza certificata”.
Fai un regalo ad una famiglia di rifugiati Donne, bambini e uomini in fuga da guerre, persecuzioni e violazioni dei diritti umani. Persone che se avessero potuto, avrebbero continuato la propria vita e trascorso i momenti più felici nel proprio paese e in famiglia. Basta una piccola somma per fare un regalo ad una famiglia di rifugiati. Sostieni anche tu la causa dei rifugiati. Clicca qui per donare.
Vetrina CSR
Il consumatore attento
Negli ultimi venti anni la figura del consumatore si è evoluta in maniera evidente, passando dalla quella del “consumatore ignorante” ed attento solo al mero risparmio, a quella del consumatore attento alla “qualità del prodotto” (verso la fine degli anni ’70) ed a quella del consumatore attento alla “qualità dell’azienda fornitrice” (verso la fine degli anni ’80, vedi sviluppo della diffusione delle norme della serie ISO 9000:1987 aggiornate nel 1994 e, recentemente, a conclusione del progetto Vision 2000, emanate nell’edizione ISO 9001:2000).
Gruppo Strazzeri è orgoglioso di presentarvi "SAFTY WEB ACADEMY" la propria Divisione Formazione che non venderà formazione a catalogo, ma si occuperà solo di progetti formativi aziendali, ovvero progetterà percorsi formativi "ad hoc" per le aziende che intendano, oltre che rispettare gli obblighi di legge, valorizzare le proprie risorse umane.
coordinato dall'Ing. 
Il Ministero del Lavoro, con decreto 4 febbraio 2011 (GU 11 aprile 2011, n. 83), ha definito i criteri e le procedure per il rilascio delle autorizzazioni per i lavori su parti in tensione a norma dell'articolo 82, comma 2, lettera c), del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Come noto, tali lavori sono consentiti se le procedure adottate e le attrezzature utilizzate sono conformi ai criteri definiti nelle norme di buona tecnica. 
Negli ultimi venti anni la figura del consumatore si è evoluta in maniera evidente, passando dalla quella del “consumatore ignorante” ed attento solo al mero risparmio, a quella del consumatore attento alla “qualità del prodotto” (verso la fine degli anni ’70) ed a quella del consumatore attento alla “qualità dell’azienda fornitrice” (verso la fine degli anni ’80, vedi sviluppo della diffusione delle norme della serie ISO 9000:1987 aggiornate nel 1994 e, recentemente, a conclusione del progetto Vision 2000, emanate nell’edizione ISO 9001:2000).